Правильная расстановка мебели в офисе: советы, идеи, дизайн

Правильная расстановка мебели в офисе: советы, идеи, дизайн

Планировка интерьера современного офиса

Создание любого интерьера, в том числе офисного, начинается с планировки, которая имеет весомое значение для работоспособности всего предприятия. Составляя проект будущего офиса, необходимо руководствоваться тем, какой вид деятельности ведет фирма, и какова численность ее сотрудников. Для внутренней планировки офисного пространства применяется несколько способов:

  • по принципу кабинетной системы;
  • открытый (Open Space);
  • с помощью модульных перегородок;
  • смешанный.

p, blockquote 2,0,0,0,0 –>

Сегодня офисы с огромными вестибюлями, длинными коридорами и многочисленными кабинетами можно встретить преимущественно в огромных корпорациях, где область деятельности охватывает многие отрасли и требует индивидуального подхода во многих вопросах. Огромные офисы включают подвесные стеклянные потолки, керамогранитные полы, шикарные вестибюли с лестницами, парапетами и колоннами, которые выполнены из гранита или мрамора. В дизайне вестибюлей, а также кабинетов и приемных, используют также стеновые панели из древесины, которая по-прежнему востребована.

p, blockquote 3,0,0,0,0 –>

В средних и малых компаниях приветствуется организация пространства по типу опенспейс или модульного офиса, которые сочетают в себе минимализм, эргономичность, свободу и визуальную красоту, что соответствует стилям хай-тек и классическому. Главные плюсы таких планировок – рациональное использование площади, возможность тесного взаимодействия между коллегами и открытые отношения с клиентом.

p, blockquote 4,0,0,0,0 –>

p, blockquote 5,0,0,0,0 –>

Но иногда даже сфера деятельности небольшой фирмы требует тишины и концентрации. В этом случае, если позволяют квадратные метры, предпочтение отдается планировке офиса по смешанному типу.

p, blockquote 6,0,1,0,0 –>

p, blockquote 7,0,0,0,0 –>

Если же площадь приходится экономить, применяется такой ход, как создание одного закрытого помещения для переговоров и решения вопросов, требующих уединения.

p, blockquote 8,0,0,0,0 –>

p, blockquote 9,0,0,0,0 –>

Многие офисы располагают reception, приемной для клиентов и партнеров, конференц-залом и отдельными кабинетами для руководящего состава. Их дизайн может несколько отличаться от общего интерьера офиса и рабочих зон. Допустим, стойка администратора может иметь более яркую отделку, а комната начальника – дорогую и солидную.

p, blockquote 10,0,0,0,0 –>

p, blockquote 11,0,0,0,0 –>

Частью прогрессивных офисов, помимо раздевалки и туалетной комнаты, является присутствие и других служебных помещений, наличие которых докажет заботу начальства о подчиненных. Так, при ненормированном рабочем дне моральное удовлетворение коллективу принесет комната отдыха, которая, кроме удобных кресел или диванчика, может включать место для перекусов, бильярдный стол, небольшой тренажерный зал и душевую.

p, blockquote 12,1,0,0,0 –>

Дизайн идущего в ногу со временем офиса: цветовое и стилевое оформление

Сегодняшние офисы – это стильность, комфорт, практичность и позитив. Предпочтение отдается интерьерам, в которых отделка стен, потолка и пола, дизайн мебели и оборудования представляют единый ансамбль. Понятно, что вариантов стилизации множество, и каждый конкретный офис – это индивидуальное решение, и оно должно быть таким, чтобы желание работать не оставляло.

p, blockquote 14,0,0,0,0 –>

На первом месте находится работа над цветовым окружением. Предпочтительные цвета для современного офиса:

  • пастельные – голубой, зеленый, бежевый, желтый, кремовый;
  • нейтральные – темно-серый, металлик и белый.

p, blockquote 15,0,0,0,0 –>

Пастельные холодные оттенки, применяемые для дизайна интерьера современного офиса, подходят для структур, деятельность которых требует сосредоточенности и логического мышления, теплые – уместны там, где работа творческая.

p, blockquote 16,0,0,0,0 –>

Деловым и строгим офисам в стилях хай-тек и манхэттен импонируют огромные окна, меблировка из полированного металла, стеклянные перегородки, гладкие поверхности, легкие жалюзи, строгие аксессуары, хромированная и серебристая фурнитура, светильники на кронштейнах, вмонтированные в мебель.

p, blockquote 17,0,0,0,0 –>

Отдельно стоит выделить оформление офиса в классическом стиле, который всегда остается передовым. Ему присущи шкафы, столы и стулья, выполненные из темной древесины, с благородной обивкой и массивными ножками. Украшение таких интерьеров – богатые библиотеки, дорогие картины и различные предметы под старину. В качестве источников света здесь используются массивные люстры и торшеры.

p, blockquote 18,0,0,1,0 –>

Актуальным в организации офисного пространства является японский стиль, который направлен на дисциплинированность и коллективизм. Его отличительные черты – утонченная гармония красок, аксессуаров и мебели. Простая мебель, светлые краски, много света, легкость, асимметричное повторение элементов – принципы дизайна в духе Японии.

p, blockquote 19,0,0,0,0 –>

Для офисов, где работа связана с художественной или творческой деятельностью, подходит интерьер в стилях модерн и арт-деко, которые представляют собой изящность линий, ажурные перегородки, ширмы, драпированную мебель, расписные стены. Для них характерны необычные вещи, витражи, яркие аксессуары, кованые изделия, в общем, все, что помогает погрузиться в мир искусства.

p, blockquote 20,0,0,0,0 –>

Обустройство рабочей зоны современного офиса

Кроме создания красивого и стильного офисного пространства, обеспечение персонала комфортными рабочими местами – не менее важный момент. Обстановка, в которой человек находится длительное время, влияет на его эмоциональное состояние, что, в свою очередь, сказывается на отношении к своим обязанностям и, в целом, на производительности труда.

p, blockquote 22,0,0,0,0 –>

  1. Меблировка каждого рабочего места должна не только отвечать стилю компании, но быть качественной и удобной. Как минимум, это стол, площади которого будет достаточно для выполнения задач, а также офисное кресло или стул с правильным положением спинки.
  2. Для оформления пола помещения, где люди проводят минимум по 8 часов, применяется линолеум, паркет или ковролин, в отличие от плитки, эти материалы не такие холодные, а также, ввиду своей многоликости, красиво дополняют любой интерьер.
  3. Если рабочая зона представляет собой открытое пространство или сгруппированное блоками, необходимо позаботиться о звукоизоляции помещения. С этой задачей отлично справляются потолки из гипсокартона или стекловолокна, декоративные элементы которых приукрасят общий вид.
  4. Стильности и красоты добавляют офису мобильные перегородки, которые предназначены для зонирования квадратных метров под рабочие места. Вариантов их исполнения предостаточно – ламинированная ДВП, стекло, металл или их комбинация.
  5. Развивающийся офис должен быть оборудован кондиционером, что обеспечит оптимальную температуру для кадрового состава, как в жару, так и холод.

p, blockquote 23,0,0,0,0 –>

p, blockquote 24,0,0,0,0 –>

Дизайнеры современных офисов стремятся приблизить «конторскую» обстановку к домашней: приветствуется много зелени, аквариумы, искусственные водопады, элементы «умного дома». Многие владельцы компаний предпочитают организацию рабочего пространства согласно даосской практики фен-шуй, где большое значения имеют предметы интерьера для офиса. Именно они подчеркивают статус компании, задают настроение, настраивают на рабочий лад и «умеют» переключать внимание.

p, blockquote 25,0,0,0,1 –>

Главная цель любого руководителя в нынешнем мире высоких технологий – превратить интерьер современного офиса в идеальную среду для труда.

Варианты расстановки офисной мебели в офисе, как не наделать ошибок

Варианты расстановки офисной мебели в офисе, как не наделать ошибок

Это статья является прямым продолжением статьи о плюсах и минусах закрытых и открытых офисов

Варианты расстановки столов и рабочих станций.

– если вы поставите стол внешним краем к стене, то входящие посетители будут видеть экран вашего монитора, и это не проблема, если у вас на экране постоянно нужная, рабочая информация. Другое дело если вы просматриваете данные, которые все видеть не должны. Проблема может возникнуть, когда вы будете сидеть спиной к двери, то у вас обязательно возникать страх, что в любой момент, неожиданно для вас, может кто-то зайти. Есть даже такой термин, который называется «cubicle paranoia» – паранойя в небольшом кабинете. Но есть моменты, например маленькое офисное пространство, когда не избежать такой расстановки, которая очень экономит место в кабинете.

– стол у окна. Поставить стол рабочей зоной к окну, тоже не самый лучший вариант, если у вас нет жалюзи, вы будете постоянно сталкиваться с бликами на экране. И наоборот, если вы сидите лицом к окну, то свет будет слепить вас, если конечно вы не живете в Санкт-Петербурге, где свет солнца, это радость для всех и не хочется от него прятаться. Подумайте об этом заранее, учитывая на какую сторону света, выходят ваши окна. В любом случае хорошие жалюзи, легко решат эти проблемы. А вот большим плюсом расположения стола у окна, может служить постоянная смена картинки, что положительно сказывается на психологическом состоянии и уменьшит стресс.

Расположить стол «лицом» к двери – наиболее приемлемый вариант для руководителей. За спиной можно поставить шкафы для документов. Шкафы будут служить вам не только местом для хранения бумаг, но и еще образуют стену за вами, в совокупности с высокой спинкой кресла, вы будете чувствовать себя защищено, расковано и максимально уверено.

Свет в офисе

Что касается света в офисе, то лучше иметь большие окна, или вообще какие-либо окна. Во-первых, это источник дополнительного естественного освещения, а во-вторых, проветривание кабинета. Уверен, в том, и испытал это на практике, что если сидеть в полностью изолированной комнате без окон, то рано или поздно вы столкнетесь с недостатком свежего воздуха, а организм будет уставать быстрее и появятся головные боли. И в итоге вы будете думать о переезде.

Примеры расстановок мебели в офисах – наши проекты

U-образный макет стола

Такие рабочие места подойдут для тех, кому необходимо большое рабоче пространство для работы с документацией, либо требуется расположить более одного монитора. Так же закрытый со трех сторон стол дарит чувство защищенности и спокойствия. В офисе такие столы занимают больше всего места и требуют большого пространства.

L-образный макет стола

Эргономичный тип стола, где вы можете, не совершая значительных перемещений в пространстве, а использую только поворотную функцию вашего кресла пользоваться всем рабочим пространством стола. Сегодня всевозможные компоновки из эргономичных столов наиболее популярные решения в офисах.

Макет прямого стола

Самые экономичные рабочие места для сотрудников. Их можно компоновать в секции или ставить отдельно, и занимают они меньше всего пространства в офисе. Самый небольшой стол 120*60 – это минимальное рабочее пространство для более-менее удобной работы, которое также можно оснастить тумбой.

В большом офисе обязательно нужно продумать вопрос приема посетителей. Многие люди не любят проводить встречи и обсуждать детали сделки при большом количестве народа. Уединённое место для переговоров будет очень кстати. Таким местом может служить небольшая зона отдыха с угловым диваном с журнальным столиком или отдельная конференц комната. Если же у вас мало места, просто поставьте круглый стол для переговоров, такая конструкция уравнивает вас и раскрывает весь потенциал сделки.

Сетевые шнуры и розетки. Обратите внимание на расположение ваших розеток как электрических, так и сетевых. Одно дело если у вас в офисе вай-фай и все подключены без проводов. Но если у вас сеть, и все провода тянуться от сервера, или компьютеры соединены между собой, то наличие большого количества проводов может стать проблемой и создавать беспорядок и хаос. Такая же проблема может возникнуть если мало розеток, и они находятся далеко от рабочих столов.

Что касается принтера или МФУ, то в небольшие офисы можно поставить их в доступном для любого сотрудника месте, посередине комнаты или возле тех работников, которые больше всего используют эти устройства. Могут возникнуть проблемы с проводами, если, опять же, устройство не беспроводное. Хорошо бы в целом оценить имеющуюся у вас электронику, которая может быть усовершенствована с помощью современных технологий. Если компания небольшая, то большое кол-во проводов, и работа по старинке еще может быть простительна. Но со временем, когда компания начнет расти, подумайте и постепенно избавляться от проводов, с помощью wi-fi, использования многофункциональные устройства, crm, электронный обмен документами и т.д.

Узкие проходы, это бич небольших офисов. Каждый когда-нибудь был в таких и видел, как там еле-еле проходят сами сотрудники. Оставляйте минимум 50 см для прохода, и вы не будете задевать, лежащие на столе бумаги или электронные устройства. Ведь так можно и травму получить, напоровшись на угол стола.

Мобильные тумбы. Многие недооценивают наличие выкатной или стационарной тумбы с ящиками. Но это решает многие проблемы с отсутствием места для аксессуаров, бумаг и наконец личных вещей. Если вы принимаете покупателей, то порядок на столе положительно сказывается на его восприятии вашей компании. Современная офисная мебель может решить и проблему места для посетителя, оборудуя тумбочку мягким сиденьем, на которую может присесть посетитель, но не рекомендуется использовать такие тумбы, если посетитель пришел более чем на 10 минут, он будет чувствовать себя не комфортно. Здесь лучше использовать стул с подлокотниками.

Читайте также:  Белая мебель в интерьере: современные варианты оформления

Кстати, большая ошибка использовать для клиентов или конференц-комнат стулья самые дешевые, и без подлокотников. На таком стуле человек получит максимальную дозу усталости и через 30-40 минут он уже не готов адекватно воспринимать информацию. А в переговорные лучше ставьте поворотные кресла на роликах.

Что касается кресел, то на нашем сайте allkresla.biz уже не раз выходили различные статьи, о пользе правильных рабочих кресел, о том, как они помогают работе. Стоит отметить, что покупка хорошего эргономичного кресла высокой спинкой не является панацеей, и вряд ли избавит вас от болей в спине, если есть какие-то серьезные заболевания опорно двигательного аппарат, но оно точно увеличит время комфортного сидения. Тема выбора кресел очень большая и важная, наверное, даже обширнее вопроса выбора офисной мебели, и о правильной эргономике или о том как выбрать кресло вы можете прочитать в этих статьях:)

Шкафы. Если у вас мало места покупайте узкие и высокие шкафы, которые экономят пространство, в то же время прекрасно подходят для папок и документов. Если нужен быстрый доступ к полкам, то существуют шкафчики уже встроенные в столы, или можно поставить стеллаж рядом со столом. Открытые стеллажи дают быстрый доступ к содержимому, но при этом все документы на виду. Если вы хотите прикрыть открытые папки или беспорядок на полках, то используйте дверцы либо деревянные (они могут быть на замке, при необходимости), либо стеклянные затемненные, которые лучше не устанавливать в узких пространствах, чтобы их постоянно не задевать.

Раздельный сбор мусора в офисах

Замечательно когда руководство компании способствует развитию экологической ответственности у сотрудников. Можно начать с простого и поставить два отдельных мусорных бака, для раздельного сбора бумаги и пластика.

Если ваша компания уже доросла до уровня правильной переработки отходов, то обязательно используйте раздельные урны. Начните с бумаги и пластика, это поможет вам. Эти материалы можно использовать повторно. Изучите этот вопрос применяйте его на практике, и ваши сотрудники будут более цивилизованные и, что важно, организованные.

Использование перегородок

Помимо всего прочего, можно разделить большой офис на отдельные рабочие места при помощи перегородок (-здесь перегородки в каталоге-). Ими вы можете создавать отдельные пространства или просто разделить пару столов между собой. Обратите внимание на то, чтобы они были четко прикреплены к полу. Если же для вас критично использовать высокие перегородки, то можно наслаждаться невысокими перегородками между столами, которые создают закрытое пространство для сотрудников, но позволяют оперативно делиться информацией между коллегами.

Бенч система столов – самый экономичный выход для компаний.

Это такие столы (-здесь пример в каталоге-), которые объединены единой столешницей с монолитным единым каркасом. Такая компоновка экономит место и позволяет разместить больше сотрудников. А если комплектовать такие места дополнительными системами хранения, то рабочий стол превращается в полноценное рабочее место, с легким открытым дизайном в современном минималистическом виде.

Варианты расстановки мебели в офисе для сотрудников и руководителя

Современный мир невозможно представить без офисов. Эти помещения должны обеспечивать слаженную работу всего коллектива с максимальной отдачей. Но только лишь грамотных сотрудников, хорошего начальства и достойной заработной платы будет недостаточно. В плохой обстановке даже самый талантливый человек не сможет проявить себя в полной мере, именно поэтому расстановка мебели в офисе так важна. Необходимо обратить на это достаточно внимания, а иначе хороших отношений в коллективе и производительного труда добиться будет трудно.

  1. Организация рабочего пространства
  2. Открытая планировка
  3. Кабинетная планировка
  4. Смешанный тип
  5. Место руководителя
  6. Зона посетителей
  7. Обстановка маленького офиса
  8. Общие правила расстановки мебели
  9. Правила фен-шуй
  10. Видео
  11. Фото

Организация рабочего пространства

Первое, с чего нужно начать – организация пространства. Для этого составляется план расстановки мебели в офисе. Удобнее работать с уже общепринятым шаблоном. В офисах часто используется так называемый «рабочий треугольник». Это конструкция из трех самых необходимых для сотрудников в течение дня объектов: письменного стола, шкафа для хранения различной документации и тумбы с какой-либо мелочью или личными вещами. Такой вариант расстановки офисной мебели давно прошел проверку временем. Он считается большинством дизайнеров решением, сводящим к минимуму отвлекающие факторы при работе и максимально повышающим трудоспособность.

Необходимо определиться более конкретно с типом планировки. Здесь возможны три основных варианта: открытая, кабинетная и смешанная. Чтобы сделать выбор, стоит ознакомиться поближе с каждым из них.

Сзади рабочего места должна быть стена. Размещение здесь шкафов не рекомендуется, так как есть риск их падения, а также возникнут неудобства, связанные с постоянным использованием мебели.

Открытая планировка

Популярное название этого способа планировки – Open Space. Сейчас данный вид считается одним из самых востребованных в мире. Это связано с рядом особенностей, присущих такому варианту планировки:

  1. Все сотрудники находятся в непосредственной близости друг от друга. Открытая планировка подразумевает отсутствие стен между рабочими местами. В идеале также не должно быть и перегородок, но данный пункт может пересматриваться, если сотрудникам так будет удобнее. Интерьер поддерживает командный дух на максимальном уровне, позволяет людям обмениваться друг с другом свежими идеями.
  2. Руководитель располагается отдельно, но это все равно отделенная стеклом зона в общем зале, а не полноценный кабинет. Сделано это также для слаженной работы команды. Лидер не должен противопоставлять себя коллективу.
  3. Большое открытое пространство проще насытить свежим воздухом.
  4. Посетителям нет необходимости искать какой-либо кабинет, стоять в очереди. Любой свободный сотрудник всегда к их услугам и готов помочь.

Столы размещаются отдельно на небольшом, но комфортном для передвижения расстоянии. Мебель может быть общей, соединенной из нескольких конструкций, что еще больше сплотит команду. Лучшими моделями станут квадратные, а также круглые столы. Такая расстановка больше подойдет для креативных компаний, работающих в сфере коммуникаций.

В маленьком офисе ставить круглый стол нецелесообразно. Он требует больше свободного пространства или его рабочей поверхности будет недостаточно для нормальной работы.

Кабинетная планировка

Подразумевает разделение общего офиса на отдельные кабинеты. Они могут быть персональными или рассчитанными на группу до 4 человек. Такой способ расположения мебели в офисе известен уже многие годы. Он имеет ряд своих достоинств, из-за которых не теряет популярности по сей день:

  1. Закрытое пространство позволит сосредоточиться на работе, не отвлекаясь на лишнюю суету, разговоры коллег.
  2. Кабинет создает индивидуальную комфортную обстановку для каждого человека, учитывает личные качества и предпочтения. Это повышает работоспособность.
  3. Регулировка температуры, режим проветривания могут быть подобраны практически каждому сотруднику.

Несмотря на ряд достоинств, без минусов, которые ведут к снижению популярности кабинетного типа офиса, не обошлось:

  1. Стены «забирают» площадь помещения.
  2. Общаться сотрудникам становится намного сложнее, для этого приходится надолго отрываться от работы.
  3. Клиентам приходится ждать своей очереди, пока кто-либо из работников сможет им помочь.

Такое решение всегда найдет свое место в офисах бухгалтерии, больницах, поликлиниках, учреждениях, где необходимы приватность, сохранность ценной информации. Хранить важные документы в общей доступности может быть опасно.

Смешанный тип

Из названия понятно, что этот вариант расположения мебели в офисе объединяет оба перечисленных выше. Здесь имеются как закрытые зоны, так и открытые. Отдельно располагаются кабинеты бухгалтерии, начальства, основная масса сотрудников работает вместе. Такой подход позволяет сохранить командный дух, но при этом не дает отвлекаться от трудовой деятельности тем, кто занимает важные должности, требующие уединения и концентрации внимания.

Также здесь зачастую имеются отдельная приемная для посетителей и переговорные. Там они могут встретиться с любым из сотрудников, который им нужен. Конференц-зал необходим для общих собраний всех работников, включая тех, кто трудится отдельно от основной группы.

Место руководителя

Следующим пунктом, над которым следует основательно подумать, является правильный выбор места работы руководителя офисного помещения. Сначала необходимо определиться с типом. Он полностью зависит от предпочтений самого директора, если у фирмы нет четкого регламента по этому поводу. Открытый человек может спокойно работать вместе с подчиненными. Тот, кому требуется больше сосредоточенности, потребует отдельного кабинета.

Вне зависимости от конкретного типа место руководителя стоит расположить в конце зала. Это подчеркнет его значимость в коллективе, а также позволит ему наблюдать за работой подчиненных, если предусмотрены прозрачные перегородки или полное отсутствие стен. Еще одно важное правило – недопустимо, чтобы начальник сидел спиной к окну, двери, позади должна быть стена. Психологи считают, что это придаст главе отдела, компании уверенности.

Сама по себе мебель должны быть максимально функциональной, возможно, более продвинутой, чем в остальном офисе. Потребуется больше места для хранения личных и рабочий вещей. Стол должен быть широким и длинным, чтобы за ним было удобно работать. Стоит обратить внимание на угловые решения, они небольшие в плане занимаемого места, но при этом намного удобнее. Кресло нужно подобрать такое, чтобы на нем можно было комфортно работать в течение нескольких часов.

Зона посетителей

В компаниях, деятельность которых связана с приемом посетителей, должны быть места, где их можно разместить, если сотрудник занят. Обычно это отдельное помещение перед общим залом или кабинетом руководителя. Здесь стоит установить стойку информации с консультантом за ней, который сможет помочь посетителям.

Для комфортного ожидания следует поставить кресла, диванчики, небольшие журнальные столики. В качестве бюджетной замены мебели могут послужить скамейки. Расположение элементов интерьера производится по тому же принципу, что и расставляют офисную мебель. Помимо стандартных конструкций в этой зоне можно поставить тумбу для чайного сервиза. Время ожидания пролетит незаметно, если человек полистает журналы, газеты, ознакомится с рекламными буклетами, попьет кофе.

Обстановка маленького офиса

О том, как расставляется мебель в офисе при условии недостатка места, стоит подумать отдельно и заранее. Здесь не удастся применить практически ни одно из вышеперечисленных правил. Кабинетная планировка для маленького офиса невозможна. Открытая позволит сэкономить драгоценное место, а личное пространство можно создать при помощи перегородок.

Что касается самой мебели, то не стоит выбирать необычные формы столов. Они занимают много места, хоть и выглядят более эффектно. Стандартные прямоугольные столы позволят получить больше рабочего пространства. Зоны отдыха должны быть при этом максимально компактными и включать лишь два-три кресла со столиком.

Освещение важно в любом офисе, но особенно это актуально, когда места мало, а предметов и людей, мешающих его проникновению, много. Естественного света здесь будет намного меньше из-за малого размера окон и их количества. Экономить на освещении не стоит.

Специфика расположения стола начальника никак не меняется – его лучше разместить в конце зала, за ним должна быть стена. Единственное – скорее всего, придется отказаться от перегородок совсем. Также для экономии пространства можно объединить рабочее место с общим столом, выделив руководителю немного больше свободной площади.

Общие правила расстановки мебели

Существуют общие правила расстановки мебели в офисе. К пунктам, которые всегда необходимо помнить и соблюдать, относятся:

  1. Ширина проходов. Она должна быть достаточной для того, чтобы сотрудники свободно перемещались по залу без риска удариться о мебель, а также не мешая коллегам.
  2. Расположение средств отопления или кондиционирования. Они должны находиться на определенном расстоянии от каждого работника. Близкое расположение вызовет дискомфорт, а в худших случаях и проблемы со здоровьем.
  3. Расположение относительно проходов. Сидеть спиной к зонам, где происходит постоянное движение людей, не стоит – человека все время будут ненароком задевать и отвлекать. Также нежелательно располагать рабочее место рядом с выходом. Там лучше устроить чайный уголок или приемную.
  4. Расположение столов. Люди могут сидеть спиной к окнам лишь в случае, если их можно занавесить, это поможет избежать бликов на экране компьютера.

Правила фен-шуй

Для ценителей восточной культуры возможно иное расположение элементов, зонирование. Правильно расставить мебель по фен-шуй помогут следующие правила:

  1. Кабинет начальника-мужчины должен располагаться в северо-западной части, для женщины рекомендована юго-западная сторона.
  2. Расположение мест работников схоже с общими правилами. Тут нет особых рекомендаций по фен-шуй. По возможности стоит дать людям право выбрать конкретное место, где они хотели бы работать, опираясь на личные ощущения. Если начальник сидит в одном зале с коллегами, необходимо, чтобы направление его взгляда во время нахождения за рабочим столом совпадало с местонахождением сотрудников хотя бы частично.
  3. На юго-востоке – наиболее подходящая для растений зона.
  4. Аквариум с золотыми рыбками принесет деньги, даст работникам отдохнуть.
  5. Мебель подбирается с прямыми линиями, простая.
Читайте также:  Все о механизмах офисных кресел-качалок советы по выбору

Грамотное расположение мебели в офисе – залог хорошей работоспособности всего коллектива. Если помещение маленькое, то лучше отказаться от стенок и объединить все в единое пространство. А вот если места много, то можно выбрать любой тип планировки.

Видео


Как расставить мебель в офисе по фен-шуй

  • 27 апреля 2016 21:30:43

«Если вы хотите преуспеть, ваше сердце должно быть в вашем бизнесе, а ваш бизнес должен быть в вашем сердце»

Томас Дж. Уотсон, бывший президент IBM

Уютная обстановка в офисе или языком КЗОТ «условия труда» влияют на производительность офисного персонала. Этот факт уже не один год подтверждают мировые корпорации, которые учитывают – как будет себя чувствовать новый сотрудник на своем рабочем месте.

Обстановка по фен-шуй способствует тому, чтобы работники были активны во время трудовой деятельности. Древняя китайская наука о правильной организации пространства, о взаимодействии с жизненной энергией ци – фен шуй, – все чаще привлекает к себе внимание. Основа фен-шуй – принцип пяти элементов: дерево, металл, вода, огонь и земля должны взаимодействовать и гармонично влиять на человека. Первым четырем элементам соответствуют стороны света, магические животные, цвета, материалы и формы. Позитивное мышление сотрудников приносят финансовую стабильность компании. Как расставить мебель в офисе по фен-шуй?

Расстановка мебели в офисе

Пять основных правил

1. Приемная или ресепшен – самое влиятельное помещение. Как клиента встретят, такого мнения он останется о компании в целом. В зависимости от помещения, приемная может быть прямоугольной (большая площадь), иметь закругленные углы (средняя площадь) или быть круглой (маленькая площадь). Удобные кресла и их достаточное количество играют важную роль. Для посетителей обязательно должно хватать места. Это могут быть кресла для посетителей Chairman 279v ткань JP или диваны.

Ставьте мебель так, чтобы секретарь не проходила через зону ожидания. Оживить атмосферу и снять напряжение помогут живые цветы, выбранный цвет интерьера – зеленый или голубой успокаивающе действуют на психику.

Стол желательно не загромождать лишними документами, в свободном доступе должны быть буклеты компании, визитки менеджеров, ручки и бумага для записей.

2. Безопасность рабочего места. Самое неудобное рабочее место, когда вы вынуждены сидеть спиной к входной двери или проходу. Чтобы максимально сосредоточиться во время деятельности, работнику важно видеть входную дверь.

Если в силу архитектурных особенностей, вы не можете сидеть лицом к двери – расположите зеркало так, чтобы видеть вошедшего или повесьте колокольчик. Если за вашей спиной находится проход, отгородите спину нишей или большим цветком, чтобы чувствовать тыл защищенным. Иначе, во время работы, хождения за спиной будут отвлекать и раздражать вас. Ключевых работников или специалистов, для которых важно высокая концентрация внимания – лучше располагать в отдельных зонах или комнатах. Для топ-специалистов используйте респектабельные кресла – Chairman 750.

Если за вашей спиной располагается окно, обязательно зашторивайте его, иначе можно лишиться поддержки влиятельных лиц и потерпеть неудачи в делах.

Лучше всего, если за вашей спиной будет стена, а стол ваш будет расположен по диагонали к входной двери, что даст возможность плавно течь благотворной энергии ци.

3. Место шефа. Чем выше положение главы компании, тем дальше его рабочее место должно находиться от входной двери. В противном случае, ваши подчиненные будут вас контролировать или саботировать ваши приказы.

Чтобы укрепить репутацию в офисе используйте символику огня, которая связана с репутацией, славой, красным цветом и югом. Красное кресло Chairman 750 в южной части помещения будет гармонично смотреться в офисе, где основной является женская деятельность – услуги красоты, либо просто руководитель – женщина.

4. Организация рабочего пространства в офисе. При расстановке мебели учитывайте удобства каждого работника. Лишние вещи, отработанные бумаги, предметы, загромождающие проходы, не только мешают работе, но и препятствуют свободному течению энергии ци, приносящей в ваш бизнес успех. Если в офисе предусмотрены открытые рабочие зоны (open space), то желательно их разделить между собой перегородками. Таким образом, у сотрудников будет возможность сосредоточиться на своей работе. Рабочие материалы, находящиеся в постоянном пользовании, должны быть рядом – на расстоянии вытянутой руки. Кресла на роликах в таких случаях – отличный вариант кресло Chairman 795.

5. Куда сориентировать стол? Ориентируя стол на восток, вы привлекаете энергию солнца, рост и подъем вашего бизнеса. Северо-западное направление благоприятно для лидерства. Западное направление способствует стабильности. Избегайте направления на юг: оно слишком перегружает и приводит к стрессам.

Если рабочие столы стоят рядами, то в соответствии с фен-шуй – сотрудников стоит посадить так, чтобы во время работы их взгляд был устремлен в одну сторону, и при этом направление совпадало с рабочим столом главы организации. В таком случае подсознательно все сотрудники будут трудиться слаженно, как одна команда, а это обязательно привлечет успех фирмы.

6. Символика, приносящая успех. Установите в северной части офиса аквариум с золотыми рыбками. Этот элемент не только привлечет денежный поток и будет способствовать карьерному росту, но и позволит сотрудникам давать отдых глазам.

Цвета севера – синий и черный. Используйте цветовое решение кресел, чтобы усилить влияние финансовой успешности.

В зоне дерева, на юго-востоке, а именно этот сектор отвечает за богатство, очень кстати поместить растение, только не кактус. Лучше всего подойдет небольшое древовидное растение типа драцены. Деревянная мебель будет символизировать дерево. Используйте как вариант, деревянную отделку кресла Chairman 417.;

Цвета зоны юго-востока – зеленый и фиолетовый. Тут можно использовать мебель с соответствующей обивкой мебели. Например, использовать кресла зеленого цвета Chairman 289, или же стены офиса сделать светло-зеленого цвета.

Самый важный залог успеха в бизнесе – это вкладывать в дело душу и азарт. Ведь если гармония есть в сердце руководителя, это будут чувствовать ваши сотрудники, клиенты и партнеры. Расстановка мебели в офисе по фен шуй может благоприятно влиять на атмосферу в коллективе. Стройте долгосрочные отношения, и тогда ваш бизнес всегда будет успешен.

Как расставить мебель в кабинете

Большая часть нашего времени проходит на рабочем месте. От того, насколько уютной будет обстановка в кабинете, зависит успех компании и частного сотрудника. Поэтому рабочее место должно быть максимально удобным. Размещение мебели, освещение, украшения рабочего стала – факторы, влияющие на улучшение работоспособности и настроения. Оформление офиса принесет удовлетворение сотрудникам и, как следствие, прибыль компании. Как правильно расставить мебель в офисе, учитывая психологию человека и фен-шуй, расскажем в статье.

Основные правила и советы

Первоочередная задача руководителя – сделать офис комфортным для пребывания. Этого легко достичь, придерживаясь некоторых негласных правил:

  • На этапе планирования, проработайте план дизайнерских работ. Учитывайте детали помещения, особенности освещения, наличие и расположение окон, дверей;
  • В оформлении интерьера стиль должен быть одним, все в гармонии: стены, мебель, элементы декора. Не нужно выбирать яркие и броские цвета, старайтесь использовать светлые, нейтральные оттенки (персиковый, оливковый, бежевый, голубой и т.д.);
  • Офис, даже самый «деловой» можно украсить занавесками, или декоративными жалюзи;
  • В кабинете, где работают несколько человек, эффективно установить перегородки или стеклянные стеллажи. Это позволит создать рабочее пространство для каждого сотрудника, разделить помещение на зоны и увеличить шумоизоляцию;
  • Центр рабочего места – стол. Его размер и форма должны подбираться в соответствие с параметрами офиса. Например, в переговорную комнату лучше ставить круглые или овальные столы, так все участники беседы смогут видеть говорящего.


В оформлении кабинета важна каждая деталь. Минимальный набор мебели для продуктивной работы – стол, тумбы для канцелярии, шкафы для бумаг и верхней одежды, рабочее кресло (стул). Список дополняется в зависимости от направления бизнеса, но не сокращается.

При размещении офисной мебели учитывайте габариты помещения. Сотрудники должны свободно перемещаться по кабинету, иметь доступ ко всем стеллажам и полкам. Идеальный вариант – наличие прохода между рабочими столами. Вешалки размещаются около входных дверей, а шкафы с документацией – вдоль стен.

Рекомендации по дизайну

Различные конфигурации офисной мебели позволяют максимально эффективно заполнить рабочее пространство. От простых прямоугольных, до сложных геометрических форм, мебель различных цветов: рынок предлагает массу вариантов. При покупке, лучше выбирать модели с плавными линиями, без резких углов и переходов, это исключит травмы сотрудников. Также важно учитывать качество материалов, их практичность и безопасность.

Важно, чтобы на мебели было гипоаллергенное покрытие, в местах соединения использовался экологически чистым клей.

Для малогабаритных помещений рекомендуется покупать модульные системы, которые позволят реорганизовать места сотрудников. Например, угловая секция и пара обычных столов могут стать отдельным местом для директора. Решить задачу, как правильно расставить мебель в кабинете, можно используя основные схемы.

Для создания комфортной атмосферы на рабочем месте, распределять мебель по офису нужно с учетом следующих рекомендаций:

  • ставить два рабочих стола напротив друг друга можно только при наличии перегородки;
  • сотрудник не должен сидеть спиной к проходу или двери. Диагональ – оптимальное положение;
  • если рабочее место руководителя в кабинете с подчиненными, оно должно быть максимально далеко от двери;
  • стул для посетителей лучше ставить сбоку стола.

Перечисленные пункты носят исключительно рекомендационный характер и не обязательны для исполнения. Главное – удобство персонала и функциональность помещения.

Чтобы расставить мебель в кабинете руководителя учитывайте качества человека, его характер и пожелания.


Эргономичность

Разделять рабочее пространство на зоны – идеальное решение для компаний с постоянно растущим штатом. Этого принципа придерживается большинство рекламных агентств, колцентов, финансовых компаний. Так называемое «open space», позволяет разместить большое количество сотрудников в одном помещении.

Разделение рабочего места перегородками обеспечивает личное пространство каждому сотруднику, не отделяя его от коллектива. Материал для перегородки может быть любым, изолирующим звук или визуальную картинку.

Еще одним важным условием комфорта является рабочий стул (кресло). Его конструкция должна быть эргономичной и удобной, уменьшать нагрузку на позвоночник. Например, кожаная мебель очень популярна среди многих компаний. Она придает офису солидности, презентабельности. Но, при покупке кожаных стульев нужно учесть, насколько в нем удобно сидеть летом, охлаждается ли помещение достаточно, чтобы тело не прилипало к материалу.

Все расставим по местам

Чтобы сотрудник чувствовал защищенность и уверенность, его рабочее место нужно размещать около стены, к ней спиной. Стол не рекомендуется ставить возле двери или в углу. В помещение без окна вешают картину с изображением ландшафта. Нельзя расставлять столы так, чтобы сотрудники сидели друг напротив друга – это поза конфликта. Чтобы свежие идеи приходили в голову, нельзя садиться лицом к стене или напротив зеркала, это обрезает энергетические потоки. Если стол стоит между дверью и окном, рискуете быть «снесенным» поточным ветром.

Чтобы сотрудники чувствовали себя хорошо, не размещайте рабочее место под балками, перед колоннами, напротив выступающего угла.

Для офиса лучше выбирать помещения правильной формы (прямоугольник, квадрат). Когда это не возможно, лишнее пространство заполняется растениями, устанавливается дополнительное освещение. Психологи советуют стулья для посетителей ставить там, где гость сможет видеть выход. Клиент становится более расположенным, когда его усаживают на мягкую мебель. Также рекомендуется разделять рабочие места светом.

Кроме фен-шуя и рекомендаций психолога не забывайте о правилах пожарной безопасности. Мебель не должна заграждать эвакуационные выходы, нельзя размещать офис в чердачных помещениях. Минимальное расстояние между столами, для свободного передвижения – 0,6 метров.

Как должен выглядеть кабинет

Когда мебель расставлена на места, взгляните на комнату. Интерьер должен быть простым, лаконичным и функциональным. Свободный доступ к документам, проходы между столами, удобная мебель: все создает приятную рабочую атмосферу. Избегайте неправильных форм, отдавайте предпочтение простым фигурам (квадрат, прямоугольник). Мебель, установленная по диагонали, может стать причиной разногласий в коллективе. Маленькие кабинеты визуально увеличиваются за счет установки дополнительных зеркал.

Правило офиса – в него хочется приходить по утрам и делать там что-то полезное для компании. Некоторых сотрудников атмосфера рабочего места мотивирует больше, чем повышение заработной платы.

Фен-шуй на рабочем месте

Расстановка мебели в офисе по фен-шую обеспечит постоянную циркуляцию энергии, карьерный рост, хорошие отношения в коллективе. Исключайте завалы документации, хлам и хаос, документы должны быть на своих местах. Захламленность приводит к накоплению негативной энергии. Главное условие эффективной работы по фен-шую – пространство и постоянный приток свежего воздуха. Не забывайте о растениях. Цветы для офисных помещений – фикус, фатсия, сингониум, сделают его живым, светлым, внесут в коллектив мир.

Читайте также:  Мебель в стиле минимализм в интерьере гостиной, спальни, кухни

И помните: главное в работе – влюбленность в дело, желание развиваться и делиться полученным опытом. Тогда каждый рабочий день будет полон энергии и впечатлений.

Все о механизмах качания для кресел

  1. Что это и зачем нужен?
  2. Разновидности
  3. Какой лучше выбрать?

Современные кресла являются сложными устройствами, в которых имеется немало деталей и механизмов. Одним из самых важных элементов является механизм качания.

Что это и зачем нужен?

У людей с сидячей работой страдает не только спина, но и весь организм, хотя основная нагрузка, конечно, приходится именно на позвоночник. Производители подобной мебели, как могут, пытаются повысить комфорт своих кресел и снизить давление на спину. Такой эффект может быть достигнут благодаря механизму качания.

От параметров этой детали зависит комфорт, эргономика и поддержка позвоночника. Потому на выбор кресла первостепенную роль оказывают не его внешние характеристики, а тип, качество, надежность и функционал механизмов.

Разновидности

Встречается немало видов систем, которые можно встретить в современных креслах. Для каждого из них характерны свои преимущества и недостатки.

Пиастра меняет только высоту кресла. Механизм выполнен в виде блока с рычагом, который отвечает за управление газлифтом. Такие системы встречаются в бюджетных моделях.

  • Перманент-контакт характеризуется похожими возможностями. Он предусматривает три варианта регулирования, первый из которых отвечает за высоту спинки, второй – за глубину посадки, а третий – за жесткость движения спинки.

  • ПВМ, что расшифровывается как пружинно-винтовой механизм, способен менять лишь жесткость качания. Фиксирования спинки в определенном положении не предусмотрено. Она отклоняется от давления спины пользователя.

Топ-ган часто встречается в креслах руководителей. В некоторых моделях в месте крепления механизма с газлифтом имеется металлическая пластина. Такая усиленная деталь способна выдерживать большие рабочие нагрузки, демонстрируя высокую надежность и долговечность.

Для этого механизма характерны три варианта регулировки:

движение вверх или вниз активируется за счет рычага, который оказывает воздействие на газлифт, что позволяет поднимать/опускать кресло;

используется тот же рычаг, который может регулироваться не только вверх и вниз, а также вправо и влево, что приводит в действие механизм качания или позволяет зафиксировать кресло в нужном положении;

регулировочный винт отвечает за жесткость качания, которая будет зависеть от веса пользователя и давления при отклонении сидящего назад.

Топ-ган получил второе название – центрированный, что объясняется наличием оси по центру сидения. За счет такой особенности конструкции пользователь может отрывать ноги от пола при полном наклоне.

Сейчас все чаще встречаются более дорогие вариации механизма, в конструкции которых установлен мультиблок со смещенной осью. Процесс эксплуатации становится более комфортным для пользователя, поскольку при качании ноги остаются на полу.

Система качания мульти-топ-ган обеспечивает не только свободное качание, но и фиксирование спинки. Последняя функция активируется за счет нажатия на рычаг, который можно найти под сидением.

Преимущества такого механизма заключается в отменной поддержке для позвоночника.

Мульти-топ-ган считается одним из самых комфортных и надежных. К недостаткам относится большой вес и высота. Возможности регулировки позволяют пользователю менять положение не только сидения, но и спинки. Таких положений может быть несколько, их количество напрямую влияет на стоимость кресла.

Механизм Deep Tilt предоставляет пользователю настолько широкие возможности, что обычное кресло может легко превратиться в кресло-качалку. Система оснащена двумя рычагами, один из которых поднимает и опускает конструкцию, а второй – отвечает за процессы качания и фиксирование. Наличие регулировочного винта открывает перед пользователем возможности для настройки жесткости.

Мультиблок – это хорошо известный всем механизм, который полюбился многими. В нем сочетаются все функции топ-гана, к которым добавляются еще некоторые дополнительные возможности:

регулирование силы отклонения при качании и жесткости;

фиксирование спинки в нескольких положениях;

в мультиблоке со смещенной осью ноги будут постоянно находиться на полу вне зависимости от угла наклона;

в мультиблоке с синхромеханизмом можно менять угол наклона спинки и сидения отдельно, независимо друг от друга, но в определенной пропорции, что позволяет максимально снизить нагрузку на позвоночник;

асинхронный механизм в мультиблоке по своем функционалу максимально схож с синхромеханизмом, отличие заключается в независимом наклоне спинки и сидения, которые двигаются в векторе движения тела пользователя.

«Антишок-эффект» отвечает за плавное возвращение кресла в рабочее состояние после разблокировки.

Слайдер способен регулировать глубину сиденья и фиксировать его в разных позициях.

Какой лучше выбрать?

Многие не знают, стоит ли переплачивать за дорогую систему качания с богатым функционалом или будет достаточно самого простого механизма. Сделать выбор и не жалеть о нем в дальнейшем помогут следующие советы.

  • Механизм качания в первую очередь необходим для комфорта, который будет сохраняться даже при длительном нахождении в кресле. Для человека с сидячим образом жизни это очень важно, потому к его выбору нужно подходить с высокой ответственностью.

  • Нельзя покупать кресло «вслепую». Его обязательно нужно «примерить» – не стесняйтесь сидеть в кресле и пробовать в действии работу механизма. При наличии хоть малейшего неудобства нужно продолжать поиски.

  • Кресло должно максимально точно и быстро подстраиваться под особенности тела человека, в противном случае находиться в нем будет неудобно и даже опасно для здоровья.

  • Механизм качания обязательно должен обеспечивать высокий уровень эргономичности.

  • Если кресло выбирается не для работы, а общая длительность нахождения в нем не будет превышать 2 часов в день, то не имеет смысла переплачивать и выбирать многофункциональные механизмы. Система Top Gun будет рациональным выбором.

  • Если в кресле планируется сидеть около 4 часов ежедневно, то стоит присмотреться к мульти-топ-ган. Этот вариант немного дороже, но ваша спина будет благодарна за комфорт несмотря на длительное сидячее положение.

  • Длительное сидение требует максимальной защиты для позвоночника. Здесь нельзя экономить, поскольку неудобное положение и отсутствие хорошей поддержки для спины выльются в серьезные проблемы со здоровьем. В такой ситуации нужно выбирать мультиблок или синхромеханизм – других вариантов нет.

  • Если выбирается не кресло, а отдельный механизм для замены неисправного элемента, то нужно обращать внимание на межцентровое расстояние крепежа. Наиболее распространенными вариантами являются 150х200 и 150х250 мм, но встречаются и другие размеры.

Обзор механизмов качания кресел в следующем видео.

Какие бывают механизмы качания у офисных кресел?

А вы уверены, что настроили свой механизм качания максимально удобно и использовали все его возможности? Если сомневаетесь в ответе или присматриваете нового пяти-колесного друга – эта статья для вас ?

По подсчетам ученых (не британских, а нормальных), в течении всей жизни мы проводим на работе чуть больше 10 лет… Именно поэтому производители кресел по всему миру решили: «Пусть это будут лучшие 10 лет вашей жизни!», и оснастили их огромным количеством регулировок. Приятнее ведь провести столько времени в мягеньких, удобных креслах, правда?

Если задаетесь философскими вопросами, «что тут за рычажок такой» или «зачем вот этот здоровенный винт» в вашем кресле, либо присматриваетесь к новому другу на колесиках, эта статья для вас — must-read.

Давайте же рассмотрим самые распространенные механизмы качания офисных кресел!

Игровые кресла

Кресла для персонала

Кресла для руководителей

Усиленные кресла до 250 кг

Какие механизмы качания могут быть у кресел?

Пиастра

Довольно поэтичное название для той суровой штуковины на фото ниже, согласны? Так, пиастра — это устройство, которое позволяет регулировать кресло исключительно по высоте. Вверх-вниз. И на этом всё.

Представляет собой блок с рычагом управления газ-лифтом, который, в свою очередь, имеет магическую власть поднимать и опускать ваше кресло. Как правило, используется в бюджетных операторских моделях.

Перманент-контакт

Наряду с пиастрой в кресле часто можно встретить перманент-контакт. В его основе — упругая пружина, которая позволяет спинке кресла прижиматься к спине сидящего и, соответственно, регулирует угол её наклона и фиксацию.

Итого, в нем есть 3 регулировки:

  • высота спинки
  • глубина посадки
  • жесткость отклонения спинки

ПВМ (пружинно-винтовой механизм)

Ещё одно устройство для соединения сиденья и спинки кресла — это ПВМ (пружинно-винтовой механизм).

Имеет всего 1 регулировку: жесткость качания спинки. Интересно то, что спинка здесь не закрепляется в каком-либо положении — изначально она находится вертикально. Но, когда вы опираетесь на неё, срабатывает ПВМ, и спинка отклоняется в зависимости от вашей силы прилегания (или веса).

Топ-ган

Топ-ган, или центрированный механизм качания, или DMS — это «качалка». Такие устройства используются в креслах руководителей.

Топ-ган имеет три регулировки:
  1. Вверх-вниз, при помощи рычага, который воздействует на газлифт и поднимает или опускает кресло.
  2. Тот же самый рычаг, если регулировать его не вверх-вниз, а вправо-влево, активирует механизм качания, или, наоборот, фиксирует кресло в рабочем положении.
  3. В механизме присутствует регулировочный винт, который позволяет настраивать жесткость качания в зависимости от веса сидящего.

Механизм называется «центрированным», потому что его ось находится посередине кресла — а значит, при полном наклоне кресла ноги сидящего отрываются от пола.

В более дорогих моделях (где стоит мультиблок со смещенной осью, о котором мы поговорим позднее) ось качания смещена ближе к краю, и поэтому качаться комфортнее: ноги находятся на земле.

Deep Tilt

Deep Tilt, или механизм глубокого качания, или коленный механизм — устройство, которое позволяет сделать из вашего боевого коня фактически кресло-качалку.

  1. Рычаг с одной стороны отвечает за поднятие и опускание кресла вверх-вниз.
  2. Рычаг с другой стороны отвечает за качание и фиксацию в рабочем положении.
  3. В механизме присутствует регулировочный винт, который позволяет настраивать жесткость качания.

Если грубо обобщить, функции Deep Tilt — те же самые, что и у топ-гана. Только для качания выделен отдельный рычаг, который и позволяет креслу раскачиваться сильнее.

Deep Tilt не очень распространен в России, но для получения общей картины мы решили добавить в список и его.

Мультиблок

Старый, добрый и всеми любимый механизм трансформации кресла. Он имеет все регулировки топ-гана, и, более того:

  • Позволяет регулировать силу отклонения кресла во время качания и его жесткость
  • Фиксирует спинку кресла в нескольких позициях (до 5 положений)

Мультиблок со смещенной осью — вариация мультиблока, которая обеспечивает постоянный контакт ног с полом, не важно, какой в этот момент будет наклон у кресла. Такой механизм можно встретить в эргономичных, комфортабельных моделях руководительских кресел.

Мультиблок с синхро-механизмом

Синхро-механизм изменяет угол наклона и спинки кресла, и сиденья по отдельности, но всё это — одновременно. Иными словами, при качании сиденье и спинка двигаются отдельно друг от друга, но в определенной пропорции угла наклона. Как правило, оптимальная пропорция — это соотношение 3:1. Наклон спинки на 3 градуса = наклону сиденья на 1 градус.

Диапазон наклона спинки кресла составляет 30-З6 градусов. При этом любой синхромеханизм обязательно оснащается регулировкой нагрузки для персональной настройки по вашему весу, чтобы обеспечить максимальную разгрузку позвоночника.

Мультиблок с асинхронным механизмом

Асинхронный механизм выполняет абсолютно те же функции, что и синхромеханизм, но при этом спинка и сиденье наклоняются независимо друг от друга, следуя в векторе движения тела сидящего.

Иными словами, когда вы качаетесь на кресле, спинка качается вместе с вами, а сиденье остается зафиксированным в одном положении. Или наоборот.

Какие еще бывают в природе дополнительные механизмы?

Помимо вышеперечисленных, в креслах могут встречаться:

  • Мульти топ-ган, или топ-ган люкс, или DMSL — это более усовершенствованная версия топ-гана из пункта выше. Отличие от базового топ-ган механизма — в наличии рычага фиксации кресла в любом удобном положении. Собственно, именно это и делает его «люксовым».
  • «Антишок-эффект» – механизм, который самостоятельно плавно возвращает кресло в рабочее положение после разблокировки. Это значит, что вы не получаете резкий толчок в спину от своего любимого (или уже нет?) кресла, а спокойно возвращаетесь в рабочее положение.
  • Слайдер — устройство, регулирующее глубину сиденья (оно может «ездить» вперед-назад и фиксироваться в 5 разных позициях, отдаляя или приближая к вам спинку кресла).

Фух, разобрались! А теперь – наши ТОП-8 самых популярных офисных кресел – смотри, изучай, покупай!

Ссылка на основную публикацию